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STLN para equipos

Prepárese para la ola posterior a la pandemia que trae una nueva era de cómo será el trabajo para los mejores talentos de todo el mundo.

Podemos ayudarlo a regenerar la forma de trabajar en su organización, encontrando metodologías sostenibles y aventureras para inspirar a personas altamente talentosas que son de mente abierta, apasionadas por su trabajo y que ya no se conformarán con organizaciones o líderes de estilo antiguo.

La propuesta es co-crear un sistema de trabajo sostenible y regenerativo mediante un programa de mindfulness curado para su organización, que promoverá una forma transformadora de abordar nuestro trabajo diario.

¿Por qué sostenible?

La necesidad de un estilo de vida sostenible se ha vuelto bastante clara después de la pandemia de Covid.

Las organizaciones y los equipos se mueven y aprenden más rápido que nunca.

Pero, ¿qué pasa cuando necesitamos descansar?

¿Cómo seguimos escalando nuestra actividad de forma sostenible?  

¿Cómo pasamos de una mente muy activa a una mente silenciosa, una mente observadora que puede descansar y hacer las conexiones correctas y ser creativos con toda la nueva información que recibimos a diario?

¿Por qué regenerativo?

Todos queremos ser más creativos y más resistentes (fallar rápido, aprender rápido)

Maneje el estrés de manera inteligente, sea capaz de alternar entre diferentes temas y sea efectivo en todos ellos.

Aprenda nuevas habilidades, conéctese con colegas para co-crear proyectos con ellos.

Poder comunicar nuestras ideas de forma clara, y mucho más.

Tener esta pasión por nuestro trabajo puede ponernos en un entorno exigente.

 

Necesitamos que nuestro cuerpo y cerebro estén en su mejor momento, para poder conectarse y regenerarse, lo que harán naturalmente si nos damos las herramientas, los espacios y los hábitos adecuados.

Vision

La visión

Este es nuestro momento de completar el ciclo.  

Vivir plenamente y trabajar con pasión,

mientras nutrimos nuestra mente y cuerpo

 

y les damos espacio para renovarse y regenerarse,

 

para que podamos mantener nuestros niveles de energía a lo largo del tiempo y lograr nuestras ambiciosas metas.

Packages

Qué hacemos juntos

Pequeños Pasos

  • Micro cambios para encender la chispa de tu equipo.

  • Llegue a muchas personas con una pequeña inversión de tiempo.

  • A partir de 15 minutos

  • 1 vez por semana durante 3 meses.

Despertar

  • Un equipo de taller de obra (o in situ).

  • Bájese de la rutina de la vida diaria, respire hondo y despierte ese momento AHA.

  • 2 a 3 (+) horas de inversión.

Activar La Innovación

  • Liderazgo y campeones como activadores del cambio.

  • 2 a 3 horas de inversión,

  • 2 o 3 sesiones.

Ganar Tracción

  • Co-creemos un ecosistema de cambio de comportamiento.

  • Una combinación de herramientas que se energizan mutuamente.

  • Pasar de la introducción a una sensación de progreso y crecimiento.

Integrar

  • Integrarse con las condiciones de trabajo de su equipo.

  • Una forma innovadora de trabajar entretejida en la estructura de su equipo.

  • Portal digital para tu equipo.

A tu medida

  • Nos encontramos con los humanos donde están.

  • Diseño centrado en el ser humano para mapear los hábitos y necesidades de su equipo.

  • Co-creamos un programa innovador para ti.

Activamos el Cambio

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Vamos más allá del contenido estándar.

Su mejor talento probablemente ya conozca esa teoría, y tienen acceso a aplicaciones de bienestar y meditación (donde la mayoría de los humanos luchan por obtener consistencia).

Combinamos nuestra experiencia en liderazgo corporativo y de startups

Con la formación en mindfulness y coaching, para diseñar formas innovadoras de pensar el trabajo.

 

Co-creamos entrenamientos que se integran en los patrones naturales de las dinámicas de equipos.

 

Logre un verdadero impacto en construir un lugar para trabajar atractivo para los mejores talentos de la industria.

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HUMANOS CON QUIENES TRABAJAMOS

Gerente de Industria

Google Cloud

"Me gustaron todos los aspectos de nuestro equipo fuera del campo.

 

Sin embargo,

¡mi favorito fue absolutamente la sesión de meditación! "

Taller de atención plena para la innovación @Google Países Bajos

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